Vill du stärka din förmåga att leda en komplex verksamhet? Behöver du mer utrymme för att reflektera över, utveckla och fördjupa din ledarroll? I den här kurshelheten får du möjlighet att tillsammans med andra ledare utforska meningsfullt ledarskap. Under ledning av erfarna utbildare fördjupar du dina kunskaper, reflekterar över ditt eget ledarskap och tar del av andras erfarenheter och perspektiv.
Kursen har tre moduler: självledarskap, värdeledarskap och förändringsledarskap. Varje modul innehåller en närträff och en distansträff med modulledaren. Därutöver träffas deltagarna två gånger per modul i mindre grupper, som leds av gruppledare med ledarskapserfarenhet. Smågruppsträffarna ger möjligheter till kollegialt stöd, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Syftet med kursen är att stärka din förmåga att leda med tydlig mening, värdegrund och riktning – både i relation till dig själv, de människor du leder och den verksamhet du ansvarar för.
Mål:
Under kursen ska deltagarna:
- fördjupa sin förståelse för olika perspektiv på ledarskap
- identifiera vad som formar det egna ledarskapet
- tillämpa de nya insikterna i utvecklingen av det egna ledarskapet.
Målgrupp: rektorer och skolledare inom utbildning och fri bildning samt verksamhetsledare.
Deltagarantal: max 30 deltagare.
Innehåll:
Modul 1: Självledarskap
Att leda dig själv som förebild med insikt om hjärnan
Modulledare: Anna Tebelius Bodin.
Vem är du som ledare? Det ligger ett stort ansvar på dagens ledare att navigera i en tillvaro i ständig utveckling. Men det som inte förändras är våra mänskliga förutsättningar. Vad krävs för att axla ansvaret som kommer med att leda andra? Genom att förstå hjärnan bättre, kan du förstå dig själv och andra bättre. Det ger dig bättre förutsättningar att agera medvetet.
Under den här modulen får du som ledare verktyg att stärka din egen kapacitet att agera som förebilder. Det handlar om att göra hjärnans kemi så konkret att du guidas rätt professionellt och privat.
Vad krävs för att vara mentalt närvarande för andra? Hur skapas förtroende? På vilket sätt får du andra att känna sig viktiga? Varför är det så avgörande med en strategi för att hantera obehag?
Välkommen till en modul om hur du skapar förtroende för dig själv och utveckling för dem du leder.
Anna Tebelius Bodin är talare, utbildare och författare, med magisterexamen från Harvard University, där hon deltog i forskning om hjärnan. Hon har publicerat nio böcker och hållit över 1500 föreläsningar om att leda, lära och kommunicera utifrån hjärnan. 2020 hedrades hon med Mensa-priset för sitt sätt att beröra med förståelsen för hjärnan.
Modul 2: Värdeledarskap
Att leda med kompass när vardagen är komplex
Modulledare: Britt Lundberg
Vad styr ditt ledarskap? Värdeledarskap handlar om att göra värdegrunden levande i vardagen – i beslut, samtal, prioriteringar och kultur. I skolans, bildningens och föreningarnas värld möter ledare dagligen situationer där olika behov, perspektiv och förväntningar behöver hållas samman. Då blir den egna värdekompassen avgörande. Vad står du för? Vad vill du bidra till? Och hur leder du när dina värden prövas?
I den här modulen utforskar vi hur värden kan ge konkret vägledning i ledarskapet. Genom reflektion, dialog och arbete med verkliga dilemman får du som deltagare syn på dina egna ledarvärden och hur dessa kan omsättas i handling. Målet är att stärka din förmåga att leda med mod, mening och ansvar. Det bidrar till en kultur där människor, lärande och samhällsuppdrag får växa. Förhoppningen är även att du får med dig inspiration att använda i vardagen.
Britt Lundberg är senior ledarskapskonsult och Master Certified Coach (MCC) med lång erfarenhet av att stödja lärare, ledare och ledningsgrupper. I sina fortbildningar utgår hon från coachning, vuxenutveckling och systemiskt lärande. Hennes mål är att stärka deltagarnas självinsikt, mod och relationskompetens samt ge dem en bättre förmåga att leda i en komplex vardag.
Modul 3: Förändringsledarskap
Att leda med framtidsblick när omvärlden förändras
Modulledare: Marianne Pärnänen
I vilken riktning leder du verksamheten? Mycket i världen förändras snabbt, och som ledare förväntas du hantera det, ofta utan tydliga svar och utan att hinna tänka tillräckligt långt framåt. Ändå är förmågan att läsa omvärlden, föreställa dig möjliga framtider och fatta kloka beslut under osäkerhet kärnan i ett gott ledarskap.
I den här modulen arbetar vi med framtidstänkande som ett ledarskapsverktyg. Med hjälp av etablerade metoder från framtidsforskningen, såsom omvärldsanalys, scenarioarbete och backcasting, får du öva dig i att se längre än det omedelbara och att använda möjliga framtider som underlag för strategiska val. Det handlar inte om att förutspå vad som kommer att hända, utan om att lära dig att skapa framtidsbilder och utifrån dem välja riktning med större medvetenhet.
Modulen är förankrad i deltagarnas vardag och den verksamhet de leder. Det konkreta förändringsarbete som du som deltagare identifierar i din egen kontext blir utgångspunkt för analys, strategi och reflektion. Målet är att stärka förmågan att leda mer förutseende och att göra framtidsperspektivet till en naturlig del av det dagliga ledarskapet.
Marianne Pärnänen är rektor vid Katedralskolan i Åbo. Hon har lång erfarenhet av utbildningsledarskap. Hon har specialiserat sig på framtidsstudier, positivt ledarskap och djupinlärning och är dessutom utbildad mental tränare. Marianne kombinerar bred ledarskapserfarenhet med ett genuint intresse för hur framtiden kan användas som verktyg för strategiskt beslutsfattande.
Kursupplägg:
Modul 1: oktober – december 2026
Självledarskap - Att leda sig själv som förebild med insikt om hjärnan
Modulträff: 9 oktober kl. 9–16, Helsingfors, modulledare Anna Tebelius Bodin
November: smågruppsträff på distans
Modulträff på distans: 24 november kl. 15–17, modulledare Anna Tebelius Bodin
December: smågruppsträff på distans
Modul 2: januari – april 2027
Värdeledarskap - Att leda med kompass när vardagen är komplex
Modulträff: 15 januari kl. 9–14, Helsingfors, modulledare Britt Lundberg
Februari: smågruppsträff på distans
Modulträff på distans: 11 mars kl. 15–17, modulledare Britt Lundberg
April: smågruppsträff på distans
Modul 3: maj – november 2027
Förändringsledarskap - Att leda med framtidsblick när omvärlden förändras
Modulträff: 14 maj kl. 10–14, Åbo, modulledare Marianne Pärnänen
Juni: smågruppsträff på distans
Modulträff på distans: 8 september kl. 15–17, modulledaren Marianne Pärnänen
Oktober: smågruppsträff på distans
November: kursavslutning i Helsingfors
Datum för smågruppsträffar och kursavslutning meddelas inför kursstart.
Kursens arbetssätt:
Kursen genomförs i flerform: fyra träffar på plats Helsingfors/Åbo (modulinledningar och -avslutning), nio träffar på distans.
Under kursens gång skriver deltagarna en inlärningsdagbok och samlar material och verktyg från kursen i en portfolio. Efter genomförd kurs ges kursintyg.
Anmälan: Anmäl dig senast den 11 september. Anmälan är bindande och gäller hela kurshelheten. Avboka kostnadsfritt senast 14 dagar före kursstarten. Om du inte avbokar i tid faktureras 30 € om inget annat nämns.
Kursavgift: 300 €
Kontaktpersoner: Tove Eklund-Hartman, 050 306 2005, tove.eklund-hartman@sfv.fi och Katarina Rejman, 050 575 1548, katarina.rejman@sfv.fi
